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满意。我在心里给她打了七十分。不过我招秘书好象主要看能力，和相貌没什么关系吧，提醒着自己。
又一想，这样一位相貌中等的
孩待在身边，李懿星那小丫
总该没话说了吧。招个美在身边，她不跟我急才怪呢。
七八糟中又转到小野猫身上了，赶紧打住。
王琪见我盯着她看，有点走神，不由冲我微微一笑，适时提醒着我。看她明眸皓齿，很有一种文秘的风范。嗯，不错。
酒店的不能动不动就脸红，练优雅缺一不可。不由又加了五分。
我刻意提了一个问题：“如果你是酒店的主管，面对一个全新的酒店你认为第一件事是什么？”
其实对于这个问题我自己也没有充分的答案，也就想看看她的临场应变能力及
才如何。
王琪低想了一下，抬起依旧微笑道：“我觉得首要任务是宣传，现在已经不是‘酒香不怕巷子
’的年代，宣传很重要；其二，硬件建设也是个重要方面。当然这方面还主要看老板的投
。其三，软件方面，包括职员素质，菜肴质量管理，都是很重要的。其四，……”
她不紧不慢的回答着，我不由用赞许肯定的眼神盯着她，在我鼓励下，王琪越来越自信，大大小小罗列了八条酒店管理方面的要件。
嘿嘿，那自信的神色中，怎么有李懿星的影子？靠，今天咋回事，怎么老神游？
赶紧回到招聘主题上来，等到王琪说完，我冲她微微一笑，说：“以前在哪里高就？”
“大众保险公司做保险推销。”王琪回答。
“那请问，为什么跳槽？”这个问题我很感兴趣。而且很有必要了解。
“我想积累经验。”王琪简单率真回答道。
我没有料到她会这么回答，看了她一眼，道：“这么说，当你积累了一定的管理经验，你又会跳槽？”
“嗯，说实话，我只想到累积经验，没想到
后的跳槽问题。”王琪不好意思的吐了一下舌，又冲我笑了一下。
尴尬的气氛一下子冲淡了很多。凭心而论，她的反应能力真不错。就她吧，
费了一下午时间，没有招到一个象样的总说不过去。
当下，又和王琪谈了一下工资待遇及她的具体工作岗位，一切谈妥，她我也，留下了她的电话号码，就等着通知上班。
看来今天能够招到个秘书已经不错了，经理
选今天是不要指望了，悻悻的收拾东西，招聘结束。
从才市场出来，直接就到
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