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家的。
家背后也许是一个财团，而我们却只有这些，今天卖出去了设备赚些钱，明天卖不出设备，就赚不到钱。”
没有再说话了，会议室陷
了一片寂静。
“我感觉有的时候，留住员工不只是靠的高薪。”这是一个胆怯的声音忽然冒了出来。大家扭
一看，却是李然。
“你说说？”pr的眼睛忽然亮了一下。
李然犹豫了一下，初中组织大家去野炊，过于出，被大家把锅砸了的经历仿佛又浮在了眼前。但是此时李然只是稍作犹豫，就大声的说出了自己的想法，到底这份工作对于自己真的是太重要了。李然可不想在回到饭店去做保洁员了！
“pr先生，你熟悉中国文化。应该知道中国孔子曾经说的:齐家治国，安天下。”李然洪亮的说道。
会议室里所有的，都是丈二和尚摸不到脑，这个前台到底是要说些什么呢？
过了几秒，pr坐在会议室的长条桌子首位，面无表
的冲着远处的李然说道：“继续，继续，继续说。”
“我认为，要想留住员工，就要给他们家一样的感觉。”李然有了pr的鼓励，又试探着说了一句。
“这个大家都知道的。”听了李然的建议，pr无奈的摇了摇，本来以为这个年轻会有什么其实妙想，却不料是老生常谈。
“您有没有想过，只有给了大家
份，大家才会真的把这里当家。和您同甘苦共患难呢？”李然奓着胆子向pr问道。
会议室里面，鸦雀无声。有的经理悄悄地低下了儿，有的则是偷偷的用眼角细微的观察着pr的一举一动。
第一百九十五章：辞职
pr没有做声。
等了好一会，pr缓缓的说道：“我认为份制改革很好，很好。不过在美国，我们还有几位大东，这一两天，我会回一趟美国，和他们商量这件事的。”
会议室里面还是鸦雀无声，pr继续笑着表扬道：“其实李然提出的这个方案很好，大家就应该把公司当做一个大家庭，畅所欲言，不要拘泥于形式。哦，还有。”pr转过对李然说道：“不定期的你可以给大家组织一些文体活动，费用算是公费。”
“真的啊！”李然乐开了花儿。
又过了几天，pr真的会美国和大东商讨份改革的事宜去了。公司里只留下了白经理掌舵。
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